真理大學性別平等教育委員會設置辦法

民國九十三年十月二十五日校務會議通過

民國九十八年三月三十一日校務會議通過

第一條   真理大學（以下簡稱本校）為促進全體教職員工生及其他受僱人，性別地位之實質平等，消除性別歧視，維護人格尊嚴，厚植並建立本校性別平等之教育資源與環境，依據「性別平等教育法」第六條及第九條規定，設立「真理大學性別平等教育委員會」（以下簡稱本委員會）。

第二條   本委員會置委員十一至十五名，採任期制，由校長、學務長、教師及行政人員代表等相關領域專家學者組成。校長為主任委員，學務長為副主任委員。所有委員由校長及專家學者遴選，其中，女性委員名額不得少於總委員數的二分之一。委員任期二年，得連續聘任。

第三條   委員會置執行秘書一名，負責處理委員會之各項業務，並由學務處協助會務。

第四條   本委員會每學期應至少召開會議一次，必要時得召開臨時會議。委員若有涉及性騷擾及性侵犯情事者，應予迴避。會議應有委員三分之二 (含) 以上出席，以出席委員二分之一(含) 以上同意，始得決議。

第五條   本委員會視任務需要分成防治、教育與公關三功能小組，其職掌如下：

一•防治組：接受並處理有關性別歧視、性騷擾及性侵害之申訴案件。

二•教育組：負責有關性別平等教育宣導工作及課程規劃之審議與執行。

三•公關組：對外代表本委員會發言並規劃及建立性別平等之安全校園空間，以協調及整合相關資源。

第六條   本委員會為處理及防治校園性騷擾及性侵犯相關問題，應另訂「真理大學性騷擾及性侵害防治與處理實施要點」。

第七條   本辦法經本委員會討論決議，提報校務會議通過後，呈請校長公佈實施，修正時亦同